年4月的最后一周是第18个《职业病防治法》宣传周，今年的宣传活动的主题是“职业健康保护，我行动”。如何在生产过程中有效进行个人防护，贵阳疾控为您解答。

什么是职业病？

按照年5月1日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

常见职业病有哪些？尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：

1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

以上四个条件缺一不可。

职业病的主要特点？

1.接触职业病危害人数多，患病数量大；

2.职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；

3.职业病危害流动性大、危害转移严重；

4.职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视；

5.职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

职业病的类型分类？

根据年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，种职业病，分别是：

1.尘肺：有硅肺、煤工尘肺等。

2.职业性放射病：有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3.职业性化学中毒：有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4.物理因素职业病：有中暑、减压病等。

5.职业性传染病：有炭疽、森林脑炎等。

6.职业性皮肤病：有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7.职业性眼病：有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8.职业性耳鼻喉疾病：有噪声聋、铬鼻病。

9.职业性肿瘤：有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10.其他职业病：有职业性哮喘、金属烟热等

用人单位如何做好员工健康监测？

1.用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

3.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

4.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5.用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

6.体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

7.职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

8.职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

职业病诊断要求？

申请职业病诊断时应当提供：

1.职业史、既往史；

2.职业健康监护档案复印件；

3.职业健康检查结果；

4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻，根据上级要求，今年宣传周活动以线上宣传为主。以下是一份职业卫生小问卷，希望大家能积极扫码参加！

来源：贵阳市疾控中心职卫科

撰稿：李文梅（图片源自网络）

编辑：李清华、郑文杰

审稿：张智超、李娜、袁飞